3月14日，集团组织春季校招用人单位集体参加“2026年春季大型招聘会暨职引未来——全国城市巡回招聘北京站活动”。本次招聘会在中国国际展览中心举办，是北京市促进高校毕业生等青年高质量充分就业的重要举措，为用人单位和毕业生搭建了高效的供需见面桥梁。

本次活动旨在深入贯彻党中央、国务院关于实施就业优先战略的决策部署，同时为集团高质量发展吸纳优秀青年人才，由北京市人力资源和社会保障局等多部门主办，由北京市就业促进中心承办。集团高度重视此次招聘活动，提前统筹部署，梳理岗位需求、明确招聘标准、组建参展队伍，确保招聘工作精准高效。活动现场，集团各招聘展位前人头攒动、气氛热烈，来自北京科技大学、北京理工大学、北京建筑大学等近二十所重点高校的毕业生纷纷驻足咨询，主动了解集团及各用人单位发展概况、岗位需求、职业发展路径等信息。各用人单位招聘负责人耐心细致地为毕业生答疑解惑，与意向毕业生深入交流，精准对接双方需求，充分展现了集团的品牌形象和引才诚意。

此次招聘会中，集团凭借良好的企业口碑、多元的岗位选择和广阔的发展平台，吸引了大批优秀毕业生投递简历，为集团人才队伍建设储备了优质资源。

自2026年春季校园招聘工作启动以来，集团多措并举拓宽引才渠道，除线下参会外，还通过线上网络宣传、高校就业网等平台发布招聘信息，实现线上线下招聘联动，全方位吸引优秀人才。

目前，集团所属各用人单位已启动简历筛选工作，后续将按照公平、公正、择优的原则，选拔符合集团发展需求的优秀青年人才。未来，集团将持续秉持人才强企战略，不断完善人才招聘和培养体系，为青年人才搭建成长成才的优质平台，以高质量人才队伍支撑集团高质量发展，同时为促进高校毕业生就业贡献国企力量。